Modelos de empleabilidad Aliat ¿Cómo preparamos a los estudiantes para el mundo laboral?

Estudiar una carrera implica adquirir conocimientos profesionales, pero también aprender a desenvolverse en el mundo laboral. Preparar un currículum, identificar las propias habilidades, enfrentarse a una entrevista o comenzar a buscar oportunidades relacionadas con la profesión son retos que pueden aparecer incluso antes de terminar la universidad.

Por esta razón, uno de los diferenciadores de Aliat Universidades sonnuestros modelos de empleabilidad, enfocados en acompañar a los estudiantes en el desarrollo de herramientas y habilidades que les permitan acercarse al entorno profesional desde distintas etapas de su formación.

La propuesta no se limita a la búsqueda de vacantes. También contempla aspectos relacionados con el autoconocimiento, preparación profesional, vinculación y desarrollo de competencias para el trabajo.

Pero ¿cómo funcionan los modelos de empleabilidad Aliat y qué herramientas ofrecemos a los estudiantes? A continuación, te contamos sus principales características.

Tabla de contenidos

• ¿En qué consisten los modelos de empleabilidad Aliat?
• ¿Cómo preparamos a los estudiantes para el mundo laboral?
• ¿Qué herramientas forman parte de la empleabilidad Aliat?
• Empleabilidad y emprendimiento Aliat como parte de la formación profesional
• Preguntas frecuentes

¿En qué consisten los modelos de empleabilidad Aliat?

Los modelos de empleabilidad Aliat buscan acercar a los estudiantes al mundo laboral mientras avanzan en su formación universitaria. La idea es que puedan comenzar a desarrollar experiencia, reconocer sus fortalezas y adquirir herramientas útiles para su futuro profesional.

Uno de los principios del modelo es que este acercamiento ocurra de acuerdo con la etapa académica y el perfil de cada estudiante.

En los primeros periodos de la carrera, el objetivo puede centrarse en desarrollar habilidades y adquirir experiencia mediante oportunidades compatibles con los estudios. Conforme el alumno avanza, la búsqueda puede orientarse hacia experiencias cada vez más relacionadas con su área profesional.

De esta manera, la empleabilidad se entiende como un proceso que comienza antes de obtener el título universitario y que incluye tanto la preparación para buscar oportunidades como el desarrollo de competencias para desenvolverse en ellas.

El acompañamiento también permite que los estudiantes trabajen aspectos de su perfil profesional que serán importantes al momento de incorporarse al mercado laboral, desde conocerse mejor hasta aprender a presentar sus habilidades y experiencia ante un posible empleador.

¿Cómo preparamos a los estudiantes para el mundo laboral?

Prepararse para el mundo laboral no comienza únicamente cuando llega el momento de buscar el primer empleo. También implica conocer las propias habilidades, aprender a presentar un perfil profesional y desarrollar herramientas para participar en procesos de selección.

Dentro de los modelos de empleabilidad de Aliat, este proceso parte del acompañamiento al estudiante para identificar sus intereses, fortalezas y áreas de oportunidad. Esto permite orientar mejor los siguientes pasos de su desarrollo profesional.

Entre los aspectos que forman parte de esta preparación se encuentran:

• Autoconocimiento profesional, para identificar habilidades, características e intereses que pueden influir en el desarrollo laboral.
• Preparación del currículum, aprendiendo a presentar de manera clara la formación, experiencia y competencias adquiridas.
• Preparación para entrevistas, con orientación sobre imagen, comunicación y desenvolvimiento durante un proceso de selección.
• Búsqueda de oportunidades, acercando al estudiante a vacantes y experiencias relacionadas con su etapa de formación.
• Vinculación profesional, que puede facilitar el acercamiento a prácticas, servicio social y oportunidades laborales.

El contenido original del programa también contemplaba herramientas como la Prueba Conócete, utilizada para que los estudiantes identificaran características de su perfil conductual y comprendieran mejor sus fortalezas.

De esta manera, el objetivo no consiste solamente en acercar una vacante al estudiante, sino en brindarle herramientas para que pueda buscar oportunidades, participar en procesos de reclutamiento y desenvolverse con mayor preparación en el entorno profesional.

Este acompañamiento puede adquirir distintas formas conforme avanza la carrera, ya que las necesidades de quien comienza sus estudios no son necesariamente las mismas que las de un estudiante próximo a egresar.

¿Qué herramientas forman parte de la empleabilidad Aliat?

Los modelos de empleabilidad Aliat se apoyan en distintas herramientas que buscan acompañar al estudiante en momentos clave de su desarrollo profesional, desde la preparación de su perfil hasta el acercamiento con oportunidades laborales.

Entre ellas se encuentran:

• Orientación para elaborar el currículum, con recomendaciones para presentar de manera adecuada la formación, habilidades y experiencia.
• Preparación para entrevistas laborales, enfocada en aspectos como comunicación, imagen y desenvolvimiento durante un proceso de selección.
• Bolsas y plataformas de empleo, que permiten acercar a los estudiantes a oportunidades laborales de acuerdo con su perfil y etapa académica.
• Vinculación con empresas, para facilitar el contacto con organizaciones y oportunidades relacionadas con diferentes áreas profesionales.
• Servicio social y prácticas profesionales, que representan una oportunidad para aplicar conocimientos y comenzar a adquirir experiencia.
• Ferias y actividades de empleabilidad, orientadas a generar un mayor acercamiento entre estudiantes y el entorno laboral.

Estas herramientas responden a diferentes necesidades. Un estudiante que comienza su carrera puede requerir orientación para construir su primer currículum, mientras que alguien próximo a egresar puede estar más interesado en prácticas profesionales, vacantes relacionadas con su carrera o preparación para entrevistas.

Así, la empleabilidad no se concentra en una sola actividad. Se construye mediante diferentes experiencias que ayudan al estudiante a conocer el mercado laboral y prepararse para participar en él conforme avanza en su formación universitaria.

Empleabilidad y emprendimiento Aliat como parte de la formación profesional

El desarrollo profesional no sigue un único camino. Mientras algunos estudiantes buscan incorporarse a una empresa o institución, otros pueden interesarse en emprender, desarrollar un proyecto propio o generar nuevas oportunidades profesionales.

Por ello, hablar de empleabilidad y emprendimiento Aliat implica considerar diferentes formas de preparar a los estudiantes para el entorno profesional.

Muchas de las competencias que fortalecen la empleabilidad también resultan útiles al momento de emprender. Por ejemplo:

• Identificar fortalezas y habilidades profesionales.
• Desarrollar comunicación y capacidad para presentar ideas.
• Resolver problemas y tomar decisiones.
• Adaptarse a los cambios del entorno laboral.
• Construir un perfil profesional y generar redes de contacto.
• Reconocer oportunidades relacionadas con el área de formación.

Así, la preparación para el futuro profesional puede comenzar desde la universidad y evolucionar conforme cambian los intereses y objetivos de cada estudiante.

Ya sea para buscar un empleo, adquirir experiencia profesional o explorar el emprendimiento, desarrollar estas habilidades permite ampliar las posibilidades de crecimiento una vez que llega el momento de incorporarse al mundo laboral.