Empleabilidad para estudiantes
Al terminar la preparatoria, no sólo debes pensar en qué carrera profesional estudiar. Aunque la capacitación es lo primordial en esta etapa de tu vida, también es importante que te enfoques en conseguir ayuda en relación a la necesidad de conseguir un trabajo para estudiantes.
Así como necesitas saber qué es un examen PDA y cómo ayuda a los estudiantes a descubrir su verdadera vocación y áreas de fortaleza, es indispensable que conozcas de qué forma te puedes empezar a preparar para el mundo laboral.
Por suerte, existen casas de estudio que, además de encargarse de tu capacitación, cuentan con programas de empleabilidad que te permitirán adecuarte a las demandas y necesidades de las empresas en la actualidad e, incluso, te ayudarán a obtener un empleo en el futuro cercano.
Antes de explicarte a fondo sobre este tipo de proyectos, es importante que sepas de qué se trata la empleabilidad.
Esencialmente, este término hace referencia a la capacidad que tiene una persona para sintonizar con las demandas laborales e incentivar a las compañías a que quieran ofrecerle un puesto de trabajo a los jóvenes.
Como ves, no es más que la habilidad que tiene un individuo para obtener y mantener empleos, así que mientras más desarrolles esta aptitud, ¡mejor!
Dicho esto, para que construyas un atractivo perfil como trabajador debes elegir una universidad que se esfuerce y sea eficaz a la hora de implementar estrategias que permitan hallar trabajo para estudiantes.
Por esa razón, a continuación te mencionaremos 10 cosas con las que cuenta un buen programa de empleabilidad universitario.
¡Sigue leyendo!
1. Brinda empleo directo a los alumnos
¿Te has preguntado qué es una red de universidades y cómo funciona? Al hablar de empleabilidad para jóvenes y estudiantes, estas casas de estudio siempre se deben mencionar.
Este tipo de instituciones, además de caracterizarse por ofrecer un plan de estudios universitario alineado a nivel nacional, suelen tener otra valiosa particularidad: intentan insertar a sus alumnos en el mundo laboral, incluso desde antes de graduarse.
Incluso, las redes de universidades cuentan con oficinas de empleabilidad en diferentes partes de la nación que tienen como principal misión ofrecerle puestos de trabajo a sus estudiantes.
Es decir, más allá de capacitarlos para competir en el mundo laboral, estas casas de estudio ponen en marcha programas y políticas orientadas a emplear a sus propios alumnos de manera directa.
Algunas de las tareas que pueden desempeñar los alumnos absorbidos por la estructura organizacional de estas instituciones son:
- Recepción de visitantes.
- Atención telefónica a clientes.
- Asistencia administrativa en alguna facultad.
- Asistencia en oficinas empleabilidad.
Otra de las ventajas de este tipo de universidades en relación a la empleabilidad es que también se enfocan en ofrecerles oportunidades a sus egresados.
Si te gradúas en alguna de las licenciaturas de estas redes, tendrás muchas probabilidades de conseguir un empleo profesional en una de sus sedes u oficinas administrativas a lo largo y ancho del país.
2. Incluye la empleabilidad en los planes de estudio
Un buen programa de empleabilidad debe incluir un plan de capacitación laboral para los estudiantes.
Por ejemplo, una de las estrategias que se aplican en estos proyectos es que se trasladan a los planes educativos objetivos de estudio relacionados a esta área.
De hecho, en las áreas generales de las licenciaturas se incluyen materias completamente relacionadas con las habilidades y mecanismos que permiten insertarse en el mundo laboral, como Modelos de Empleabilidad, por ejemplo.
Este tipo de cátedras te brindarán una adaptación continua a las necesidades de las empresas y te enseñarán técnicas y aptitudes que debes desarrollar para que puedas conservar los empleos que consigas tanto en la etapa universitaria como durante la vida profesional.
Además, te harán comprender la importancia de la capacidad de trabajar bajo presión y la orientación al logro de los objetivos.
Si eres de esas personas que sueñan con poder brindarles oportunidades laborales a otras e implementar mecanismos adecuados para captar y gestionar personal, esta clase de objetivos de estudio también te ayudarán.
Precisamente, uno de los aspectos centrales de la materia de Modelos de Empleabilidad es la enseñanza de las diferentes estructuras organizacionales que existen para soportar y manejar el talento humano de una compañía.
De esa manera, sabrás cuáles modelos se deben aplicar cuando se busca brindarles seguridad jurídica y oportunidades de crecimiento personal y profesional a trabajadores de distintas edades y características.
3. Integra ejercicios prácticos de casos reales en las carreras
Teorías y conceptos precisos siempre resultan de gran ayuda, sin embargo, la práctica es lo que realmente perfecciona a una persona en un área determinada.
Por esa razón, los programas de empleabilidad implementan ejercicios de casos reales de diferentes ámbitos profesionales en los programas educativos de las carreras.
Gracias a esta estrategia, los alumnos pueden tener una noción mucho más amplia de la dinámica laboral de su licenciatura y se sienten completamente preparados para ejercerla.
Por ejemplo, si decides estudiar la carrera de Mercadotecnia, en la universidad te encontrarás con simulaciones de escenarios reales de la vida profesional, en los que tendrás que diseñar e implementar estrategias de comercialización para aumentar la demanda de un producto o servicio con características muy específicas.
Otra de las dinámicas que contemplan los programas de capacitación son las prácticas de trabajo en equipo, otro aspecto fundamental en el mundo de los negocios.
Si sabes delegar funciones, sumar esfuerzos por un bien común y sacar provecho de las ideas y visiones de los diferentes miembros de un grupo de trabajo, tendrás un alto nivel de empleabilidad, es decir, estarás capacitado para conseguir los trabajos que te propongas y también podrás mantenerlos.
¡Ya sabes! Cuando te dispongas a buscar la universidad perfecta para cursar una carrera profesional, enfócate en encontrar una que le dé importancia al trabajo en equipo dentro de sus planes de estudio y sus programas de empleabilidad para estudiantes.
Eso sí, procura que, además de poseer esta valiosa característica, los programas educativos estén avalados por la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México.
Si egresas de una casa de estudio que tenga estas certificaciones, tu título será reconocido por el mercado laboral, los colegios profesionales y las autoridades gubernamentales.
4. Ofrece materias indispensables para cualquier empleado
Una universidad que tenga la empleabilidad de los alumnos como una de sus prioridades, debe ofrecer materias que los capaciten de manera general para el mundo laboral.
Gracias a este tipo de cátedras, los estudiantes adquieren habilidades, conocimientos y aptitudes que les darán un perfil atractivo para empresas de diferentes giros y características.
Incluso, desarrollar de a poco estas virtudes te ayudará a conseguir un trabajo mientras cursas la licenciatura.
Dicho esto, a continuación te mencionaremos 5 de las materias que incluyen casas de estudio que cuentan con sólidos programas de empleabilidad.
- Habilidades Directivas
Para que un estudiante tenga altas probabilidades de conseguir un empleo y mantenerlo durante la universidad debe adquirir un perfil gerencial y de liderazgo.
Por ese motivo, un programa de empleabilidad valora la importancia de nutrir a los alumnos de habilidades, capacidades y conocimientos para la coordinación o dirección de una empresa o, al menos, uno de sus departamentos.
Aunque difícilmente alcances un cargo de gran relevancia antes que te gradúes, adquirir estas aptitudes gracias a la materia de Habilidades Directivas te permitirá destacar en tu actual trabajo y proyectarte como un empleado valioso para el presente y, sobre todo, el futuro cercano.
- Formación Humana y Ciudadana
Los conocimientos y talentos no lo son todo. Para tener la capacidad de conseguir un trabajo y conservarlo, las personas también deben contar con ética y sentido moral.
Afortunadamente, un programa de empleabilidad también te capacitará sobre esas áreas.
Gracias a estos proyectos, los programas educativos cuentan con materias como Formación Humana y Ciudadana, dedicadas a crear conciencia sobre las responsabilidades, valores y comportamientos que demanda el ejercicio de una profesión y la vida adulta en general.
III. Comunicación Oral y Escrita
Un programa que busque aumentar la empleabilidad de los alumnos también pone gran atención en la comunicación.
Transmitir ideas de forma efectiva es indispensable para desenvolverse con calidad dentro de cualquier empresa.
Por eso, una de las materias que te encontrarás en una universidad que aplique este tipo de proyectos es Comunicación Oral y Escrita.
- Nuevos Modelos de Negocios
Gracias a esta cátedra, comprenderás cómo ha cambiado el mundo de los negocios en los últimos años y conocerás novedosos modelos de gestión y desarrollo empresarial.
También, te ayudará a entender y valorar el papel de la tecnología en las compañías e industrias.
- Competencias Digitales
Como refleja su nombre, esta materia te nutrirá de destrezas, conocimientos y habilidades para la gestión y manejo de herramientas tecnológicas digitales que resultan útiles en diferentes procesos operativos de las empresas.
Es fundamental que tengas experiencia en el manejo de programas de computación de uso cotidiano.
5. Actualiza contenidos con las demandas del mundo laboral
Los grandes programas de empleabilidad universitarios aprovechan la tecnología para lograr sus fines.
Por ejemplo, plataformas digitales, como el blog de la página web, resultan herramientas de mucha utilidad.
A través de los contenidos de los blogs dirigidos a la comunidad universitaria, las casas de estudio pueden crear conciencia y mostrar las demandas del mundo laboral.
Gracias a eso, los estudiantes logran saber cuáles aptitudes, habilidades y características deben desarrollar para darle atractivo a su perfil como trabajadores y adecuarlo a las necesidades que tienen las compañías en la actualidad.
Sin duda, se trata de una información que debes tener a mano para obtener un empleo mientras cursas la carrera de tus sueños.
Además, estos materiales también suelen incluir orientación profesional para los alumnos, ¡y eso es muy importante! Tener claro cuáles son los diferentes campos de acción de una licenciatura y en qué consisten es indispensable para elevar la empleabilidad de una persona.
Por ejemplo, en el caso de carreras con campos laborales muy amplios, como Administración de Empresas, resulta de mucha ayuda puntualizar las diversas labores que pueden desempeñar estos profesionales, como administrador de:
- Recursos humanos.
- Bienes o herramientas tecnológicas.
- Finanzas.
- Mercadotecnia.
Recuerda, si te inscribes en una universidad que cuente con un gran programa de empleabilidad estudiantil, tienes que estar pendiente de las entradas de su blog, ya que estas lecturas te capacitarán para que consigas un trabajo cuanto antes e, incluso, fortalecerán tu perfil para el momento en que debas buscar un empleo profesional.
Además de este tipo de contenidos, debes aprovechar los exámenes PDA que ofrezca la universidad que elijas. Este tipo de pruebas conductuales permiten detectar fortalezas, pasiones, debilidades y otras características que te ayudarán a conocerte.
6. Cuenta con alianzas estratégicas
Para que un programa de empleabilidad tenga éxito, necesita de muchos componentes, y uno de esos son las alianzas estratégicas.
A través de acuerdos de cooperación con empresas y diferentes organizaciones, las universidades pueden contribuir a que los alumnos se familiaricen con el ámbito laboral.
Uno de los logros de estos proyectos es que los estudiantes puedan realizar ejercicios prácticos dentro de las instalaciones de una compañía relacionada a su profesión.
De esa manera, perfeccionan sus habilidades y, al mismo, tiempo experimentan sus primeros contactos con la dinámica profesional que les espera.
Las alianzas también pueden propiciar encuentros y acercamientos entre alumnos y personas que ya cuentan con experiencia profesional.
Por ejemplo, los programas de empleabilidad suelen organizar talleres o charlas dictadas por especialistas o representantes de una compañía en particular.
Cuando las alianzas corporativas entre la universidad y una determinada empresa son sólidas y continuas, eso puede ayudar a que esa organización tenga una valoración positiva de sus egresados.
Eso significa que, al momento de optar por un puesto de trabajo, los profesionales formados en la casa de estudios con la que existe cooperación podrían tener ventaja con respecto a otros.
Lógicamente, eso no quiere decir que cuando optes por un empleo la compañía dejará de tomar en cuenta otros factores, como tus aptitudes, experiencias laborales y desenvolvimiento en la entrevista.
7. Promueve la participación a ferias de empleos
Antes de ingresar a una universidad, debes poder responder preguntas sobre la dinámica de las casas de estudio, como ¿qué es una equivalencia de materias y cómo ayuda a los estudiantes?
Además, también necesitas tener conocimiento sobre las diferentes alternativas para acercarse al mundo laboral.
Por ejemplo, ¿sabes de qué se tratan las ferias de empleo? Si no conoces mucho sobre este tema, ¡no te preocupes!
Básicamente, son eventos que reúnen representantes de empresas que tienen vacantes laborales con personas interesadas en obtener un empleo.
Como ves, representan una gran oportunidad para conseguir un trabajo y, por eso, los programas de empleabilidad motivan a los estudiantes a que la aprovechen.
Cuando acudas a este tipo de ferias, no tienes que desanimarte en caso de que no consigas nada. Siempre ten presente que te encuentras en etapa de formación, mientras que otras personas pueden contar con mucha más experiencia que tú.
Lo importante es que aproveches los diferentes beneficios que brindan estos eventos, como:
- Estadísticas de las vacantes y oportunidades de mundo laboral.
- Orientación en la elaboración de currículos.
- Tips para entrevistas de trabajo.
- Oportunidad de iniciar una red de contacto laboral.
Entre las diferentes ferias de empleo que existen, las ideales para ti son aquellas que están dirigidas a personas jóvenes y universitarios, aunque también te será muy útil asistir a aquellas que se enfocan en recién egresados.
También, estos eventos se separan por los giros de las compañías que participan. Por ejemplo, hay ferias de empleos de turismo, comunicación, salud y más.
8. Cuenta con una bolsa de trabajos
Esta es una de las características de un programa de empleabilidad de calidad que está adaptado a las tendencias y la tecnología.
Contar con una plataforma o aplicación que sirva como bolsa de trabajo exclusiva de la universidad, resulta un gran beneficio para los alumnos.
Generalmente, estas herramientas están dirigidas al mercado laboral interno de las casas de estudio.
Para que sean efectivas, las aplicaciones o páginas de bolsa de trabajos universitarios deben tener estas 2 características.
- Muestra vacantes de diversas áreas
Uno de los aspectos que definen a las bolsas de trabajo de calidad es la capacidad para mostrar las vacantes de manera categorizada.
Esto permite que los estudiantes sepan en qué áreas existen oportunidades de empleos y se postulen en aquellas que concuerdan con sus intereses y preferencias.
- Mapea las postulaciones de los alumnos
En las herramientas tecnológicas el mapeo es de mucha ayuda.
En el caso de una bolsa de trabajo, la posibilidad de mapear tus postulaciones es una gran ventaja, ya que te permite ver sus estatus.
En conclusión, esta herramienta te ayudará a saber si alguna de tus postulaciones fue aceptada y estás cerca de tu próximo empleo o, en cambio, necesitas buscar nuevas oportunidades.
9. Ayuda a diseñar currículos atractivos
Antes de buscar un empleo debes procurar contar con un atractivo currículo. Este documento te permitirá mostrar tus habilidades y experiencias a los posibles empleadores.
Si no sabes por dónde empezar a la hora de realizar un resumen curricular ni sabes darle sentido estético, ¡tranquilo! Una universidad con un buen programa de empleabilidad puede ayudarte.
Otra de las ventajas de este tipo de proyectos es que ofrecen modelos y diseños de currículos para los estudiantes.
Además de facilitarte este tipo de documentos, la universidad se preocupará porque resulte visualmente atractivo y, además, cumpla con las mejores prácticas en cuanto a estructura y manejo de la información.
Por ejemplo, es importante que la institución ponga a tu alcance un modelo avalado por la Asociación Mexicana de Bolsas de Trabajo (AMEBOT).
Contar con un currículo certificado por asociaciones como esta y con sentido estético te dará mucha credibilidad como empleado.
Otro de los objetivos de los programas de empleabilidad es que los estudiantes accedan a credenciales que los harán distinguirse en el mercado laboral.
En el caso de la AMEBOT, cuenta con una certificación para alumnos como “aptos para la búsqueda de empleo”. Si estudias en una universidad preocupada por aumentar tu empleabilidad, te ayudará a conseguirla.
10. Organiza simulaciones de entrevistas
En la vida laboral, las entrevistas juegan un papel fundamental. Cuando tengas acceso a ellas, significará que estás cerca de conseguir el trabajo que esperas.
Sin embargo, el éxito no está garantizado. Si no proyectas una buena imagen u otros de los postulados brillan más que tú, lamentablemente no obtendrás el empleo.
Por esa razón, los programas de empleabilidad contemplan simulaciones de entrevistas laborales.
Gracias a esta estrategia, aprenderás cómo debes prepararte y comportarte para un evento tan importante como la interacción con la compañía en que deseas laborar.
Si aprovechas estas simulaciones para practicar con frecuencia, estarás capacitado para asumir las entrevistas con entusiasmo y, sobre todo, confianza en ti mismo.
Aunque es necesario que aproveches los programas de empleabilidad para aumentar tus probabilidades de sobresalir en una entrevista, no está de más que desde hoy tengas presente estos 3 consejos básicos para que sobresalgas en estos importantes eventos.
- ¡Llega a tiempo!
En lo que a entrevistas laborales se refiere, este es un consejo básico.
Si llegas tarde a la reunión con tus posibles empleadores, serás valorado como una persona irresponsable y desordenada y, por lo tanto, difícilmente obtendrás el trabajo.
- Vístete acorde a la ocasión
Si quieres proyectar una buena primera impresión, tienes que utilizar una vestimenta pulcra y con aire ejecutivo.
No debes exagerar de formalidad, al menos que el tipo de organización demande esta clase de vestimentas, ni mucho menos de informalidad.
III. Cuida tus gestos
A veces, las personas tienen muy claro qué dirán durante las entrevistas, sin embargo, sus gestos delatan que están nerviosos o preocupados.
Dicho esto, ¡nunca olvides cuidar tu lenguaje corporal!
¡Y listo! Estas son 10 de las cosas que caracterizan a un buen programa de empleabilidad universitario.
Si escoges una casa de estudios que lleve a cabo este tipo de proyectos, ¡grandioso! Te capacitarás de forma integral para el mundo laboral y aprenderás técnicas y prácticas que te darán un atractivo perfil como empleado.
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